日期：2023年6月15日   來源：湛江港創(chuàng)公司

為促進公司穩(wěn)步發(fā)展，激發(fā)全員創(chuàng)造活力和工作熱情，增強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，湛江市港創(chuàng)混凝土有限公司立足公司治理、降本增效的角度，自5月17日起組織全體員工開展“為公司建言獻策”活動。

此次活動開展以來，公司全體員工廣泛響應(yīng)、積極參與。6月9日上午，湛江港創(chuàng)公司召開“為公司建言獻策”評優(yōu)專題會，進一步深化活動效果，具化建言獻策效能。會上，全體員工圍繞公司治理、降本增效兩方面提出了多條有價值、有分量的合理化建議，其中不乏一些符合公司發(fā)展特點、具有較高的前瞻性和可操作性的建議。秉著公平、公正、公開的原則，評選組嚴格按照評選范圍和條件，對員工建言獻策內(nèi)容給予了充分肯定和認真點評，最終公司技術(shù)質(zhì)量部實驗員崔喜軍以最高評分榮獲第一名，公司總經(jīng)理楊會濤為其頒獎并合影留念。

楊會濤總經(jīng)理頒發(fā)優(yōu)秀獎

此次“為公司建言獻策”活動進一步調(diào)動了公司全體員工參與企業(yè)管理的積極性，激發(fā)了員工的主人翁責任感，在全公司形成了共謀發(fā)展、建言獻策的良好氛圍，也發(fā)掘了基層員工“優(yōu)秀苗子”，為公司更好的發(fā)展儲備了人才。下一步，公司將結(jié)合各部門工作職責和公司實際，分析并積極采納員工提出的可行性寶貴意見，力爭取得實效，達到降本增效、提升公司治理水平的工作目標，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。